aus unserer Reihe: Talentjagd und Teambindung – die Kunst des Mitarbeitermanagements:
Diversität ist ein wichtiges Thema in der heutigen Arbeitswelt, und Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur.
Unsere Inhalte:
1. Anforderungen an Führungskräfte im Hinblick auf Diversität können vielfältig sein und hängen von den spezifischen Herausforderungen und Zielen eines Unternehmens ab.
2. Größte Herausforderungen sind die Dimensionen sexuelle Orientierung und Religion und Weltanschauung
3. Was bedeutet das für Führungskräfte?
Wie geht es danach weiter?
Im Teil 2 (insgesamt 3 Stunden für 99,- € + MwSt. und nur wenn Sie wollen) arbeiten wir im Workshopcharakter und mit Erfahrungsaustausch (Anmeldung separat erst nach Teil 1 möglich).