Mitarbeitergespräche führen … aus unserer Reihe:
Talentjagd und Teambindung – die Kunst des Mitarbeitermanagements:
Die Grundlagen für den Mitarbeiterdialog sind bekannt.
Doch in der Praxis zeigen sich immer wieder dieselben Hürden:
fehlende Zeit, unsichere Gesprächseinstiege, zu wenig offene Fragen und Gespräche, die eher belasten als klären.
In dieser kostenfreien Impulswerkstatt zeigen wir,
wie Mitarbeitergespräche strukturiert, wertschätzend und wirksam geführt werden können –
mit klaren Zielen, passenden Fragetechniken und einem realistischen Blick auf Chancen und Grenzen.
Für Führungskräfte, die Gespräche nicht „abhaken“, sondern Wirkung erzielen wollen.
Wie geht es danach weiter?
Im Teil 2 (insgesamt 3 Stunden für 99,- € + MwSt. und nur, wenn Sie wollen) arbeiten wir im Workshopcharakter und mit Erfahrungsaustausch (Anmeldung separat nach Teil 1).