aus unserer Reihe:
Talentjagd und Teambindung – die Kunst des Mitarbeitermanagements:
Die Mitarbeiterbindung ist ein wichtiger Faktor im Unternehmen, um qualifizierte und talentierte Mitarbeiter zu halten. Es gibt viele Faktoren, die dazu beitragen, dass Mitarbeiter in einem Unternehmen bleiben und „Magnet spielen“, um neue Mitarbeitende „anzuziehen“.
Welche Rolle spielt hier die Führungsmannschaft? Welche „Skills“ sind hier wichtig?
In die Impulswerkstatt bringen wir Impulse und Raum für Erfahrungsaustausch mit.
Die gesamte Reihe ist so aufgebaut, dass für jede der Anforderungen eine eigene „Werkstatt“ angeboten wird. In dieser Werkstatt verschaffen wir den Überblick.
> Kommunikation
> Empathie und soziale Intelligenz
> Selbstführung und Selbstreflexion
> Delegation & Vertrauen
> Team, Verantwortlichkeit und Integrität
> Konfliktmanagement
> Entscheidungsfindung
> Feedback geben und nehmen: die systematische Gesprächsführung
> Zielorientierung und Strategisches Denken
> Anpassungsfähigkeit und Change-Management
Schauen Sie doch einfach mal rein.
Wie geht es danach weiter?
Im Teil 2 (insgesamt 3 Stunden für 99,- € + MwSt. und nur wenn Sie wollen) arbeiten wir im Workshopcharakter und mit Erfahrungsaustausch (Anmeldung separat erst nach Teil 1 möglich).