aus unserer Reihe: Talentjagd und Teambindung – die Kunst des Mitarbeitermanagements:
Klare Kommunikation und authentische Führung sind die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. In dieser Impulswerkstatt entwickeln wir gemeinsam das Fundament für Kommunikations- und Führungsleitlinien, die im Alltag tatsächlich wirken – statt in der Schublade zu verschwinden.
Ziele der Werkstatt
> Verständnis für die Bedeutung und Notwendigkeit klarer Leitlinien gewinnen
> Die organisatorischen Schritte zur Umsetzung im eigenen Unternehmen kennenlernen
> Ein tragfähiges Gerüst für eigene Kommunikations- und Führungsleitlinien entwickeln
> Beispiele aus der Praxis diskutieren und verstehen, warum sie nicht einfach übertragbar sind
Inhalte
> Analyse der aktuellen Ausgangssituation im Unternehmen
> Klärung des Ziels und Nutzens von Kommunikationsleitlinien
> Vorstellung einer praxisnahen Vorgehensweise mit Struktur („Gerüst“)
> Diskussion über Musterbeispiele und ihre Grenzen
> Umgang mit Hürden und Hindernissen bei der Umsetzung
> Einbindung der Mitarbeitenden als Erfolgsfaktor
> Was auf keinen Fall passieren darf – typische Stolperfallen erkennen und vermeiden
Nutzen für Ihr Unternehmen
Sie gewinnen Klarheit darüber, wie Kommunikation und Führung im Unternehmen gestaltet werden sollen – und schaffen damit die Basis für Vertrauen, Orientierung und nachhaltige Mitarbeiterbindung.
Wie geht es danach weiter?
Im Teil 2 (insgesamt 3 Stunden für 99,- € + MwSt. und nur wenn Sie wollen) arbeiten wir im Workshopcharakter und mit Erfahrungsaustausch (Anmeldung separat erst nach Teil 1 möglich).