Kennen Sie das …?

Vieles hat sich verändert …
einiges langsam,
anderes ganz plötzlich..?

Sieht.es.bei.Ihnen.so.oder.so.ähnlich.aus?

  • Einige gute Leute sind gegangen oder Ihr Führungs-Team hat sich verkleinert, aber Sie wollen/müssen die gleichen oder noch bessere Ergebnisse erzielen?
  • Dieses Team erzielt nicht die Ergebnisse, die Sie von Ihm erwarten, und Sie sorgen sich um das Vorankommen des Unternehmens?
  • Mitglieder Ihrer Führungsmannschaft arbeiten mehr gegen- als miteinander oder gegen Sie, verursachen Konflikte und Frustration für Sie – dabei wollen Sie in Ihrem Unternehmen doch eigentlich eingespielte Mannschaften haben?
  • Oder steht sogar das Ziel hinter dem Ziel – Ihre Unternehmensvision – zur Diskussion oder ist im Unternehmensalltag „untergegangen“?

ERHARD JERSCH

Ich helfe Ihnen dabei, das Beste für sich (und mit Ihrer Führungsmannschaft) „herauszuholen“;
in einer ersten kostenlosen und persönlichen Coaching-Konferenz ‚Moderne Führung’  …

… werden wir gemeinsam per Videoschaltung …

  • … Ihre klare Vision erarbeiten: für die Ergebnisse, die Ihr Führungs-Team erzielen, für die Art und Weise, wie Ihr Team zusammen arbeiten und für die Art von Menschen, die sich überhaupt in Ihrem Team befinden soll.
  • … Ihre versteckten Herausforderungen ans Tageslicht bringen, die Sie vielleicht von erfolgreicher Führung und Team-Building abhalten.
  • … Ihrer Motivation einen gehörigen Schub verpassen. Sie erhalten zahlreiche Inspirationen, um ein leistungsfähiges und ergebnisorientiertes Team zu schaffen, das es Ihnen ermöglicht erfolgreich zu sein, ohne dem Burn-Out nahe zu kommen.

Wenn Sie dieses kostenlose 30-minütige Treffen nuzten wollen, dann machen Sie mir einfach einen Terminvorschlag über  https://scouting-coaching.youcanbook.me/
oder per Mail an   e.jersch@scouting-coaching.de. Ich melde mich bei Ihnen spätestens am nächsten Arbeitstag.

WIE ARBEITE ICH

Work Skills.

WIE ARBEITE ICH?

Klingt das bisher für Sie passend? Lernen Sie mehr über mich und meine Vorgehensweise in wenigen Minuten kennen. 

Die folgenden Erklärvideos sind so aufgebaut, dass Sie sich alles oder einzelne Teile ansehen können.
Hier sind die Filme im Überblick – mit einem Klick sind Sie auf YouTube:

1. Coaching – Warum überhaupt (4:32 min)

1a.   Warum? – Der Blind Fleck (2:26 min)

1b.  Warum? – für Führungskräfte (1:57 min)

1c. Corona-Krise – Scouting&Coaching für Mitarbeiter (3:40 min)

1d. Kommunikation in der Krise (5:30 min)

2. Wie: die Vorgehensweise im Überblick 1-4 (2:55 min)

3. Wie: die Schritte 1 und 2 (1:59 min)

4. Wie: die Schritte 3 und 4 (2:30 min)

möchten Sie etwas über „Erhard Jersch“ erfahren? Hier ein Interview mit dem VBU 

„Du kannst den Wind nicht ändern, nur die Segel anders setzen!“

IHRE INVESTITION

Good to know.

WIE KÖNNEN WIR ZUSAMMENKOMMEN?

Die.ersten.drei.Schritte…

Schritt 1:
Wir vereinbaren eine Videokonferenz und besprechen da “Ihr Thema” wie oben beschrieben. Investition für die ca. 30-45 Minuten:   0,- €.
Kürzer macht keinen Sinn! Sie entscheiden hier, ob Sie den nächsten Schritt gehen möchten. Wenn ja, entscheiden Sie sich für eines der drei Pakete und Ihre Zahlungsweise.
Sie haben übrigens ein 30-tägiges Rücktrittsrecht.
Oder besuchen Sie vorab zum Kennenlernen eine meiner kostenlosen Impulswerkstätten bei der VBU-Akademie: Hier der Link

Schritt 2:
Zweites Coaching ca. 60 – 90 Minuten. Gemeinsam entwickeln wir Ihren persönlichen Coachingplan, Sie entscheiden über den Einsatz von DNLA® *
a) Wenn Sie der Meinung sind, ich kann Ihnen nicht helfen, zahlen Sie nichts!
b) Wir “passen zusammen”?  Dann besprechen wir den nächsten Schritt, Ihre „Hausaufgaben“, vereinbaren den nächsten Termin und Sie erhalten die erste Rechnung.

Schritt 3:
Begleitdauer: mindestens drei, besser sechs Monate – da vorher keine greifbaren Ergebnisse für Sie sichtbar sein können!

Sie wählen eines von drei Paketen und Ihre Zahlungsweise. Das Coaching erfolgt telefonisch oder per Videokonferenz (ansonsten Coachingort: Rugendorf im Landkreis Kulmbach, andere Örtlichkeiten nach Absprache möglich).

*Grundlagen wurden am Max-Planck-Institut entwickelt. DNLA® heißt Discovering Natural Latent Abilities – zu deutsch: Die Entdeckung der natürlich vorhandenen Potenziale. Es ist eines der wenigen Instrumente mit wissenschaftlichem Hintergrund.

KONTAKT
BLEIBEN WIR IN KONTAKT

Kontakt.

ICH FREUE MICH AUF IHREN KONTAKT.

Erhard Jersch

Frankenwaldstr. 12
95365 Rugendorf

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Tel.: 09223 / 944 100
Mobil: 0170 / 355 7986
e.jersch@scouting-coaching.de

oder Terminanfrage über
https://scouting-coaching.youcanbook.me/

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Wenn Sie etwas mehr über mich erfahren möchten ....

Mein Motto lautet: “Du kannst den Wind nicht ändern, nur die Segel anders setzen!”

Ich stehe für Offenheit, Verlässlichkeit, Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung.

In über 20 Jahren Begleitung von Geschäftsführern und Mitarbeitern in Unternehmen durfte ich viel Erfahrung sammeln und unter anderem mit DNLA® weit über hundert Coachings durchführen.
Ich konnte den meisten Menschen direkt helfen und biete Ihnen an, Sie auf Ihrem Weg ein Stück zu begleiten.

Jeder hat seine persönlichen „Herausforderungen“ und ich habe in den letzten 20 Jahren erfahren können, dass es höchst individuelle Lösungsansätze gibt, ja geben muss. „Schubladen“ sind meist kontraproduktiv. Aber Sie können auf eine praxiserprobte Methodik und Vorgehensweise setzen.

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.Meine Kompetenzen und Qualifikationen

  • Bankbetriebswirt (Geno) und Marketingleiter (AkademieDeutscherGenossenschaften)
  • Systemischer Coach und andere Ausbildungen in Kommunikation, Moderation und Coaching
  • DNLA®-Managementberater und Coach
  • Berater, Begleiter und Coach in Unternehmen seit 1999
  • Innovationspreis 2010 für "Finanz-Schach", eine haptische Verkaufshilfe
  • Zertifizierter Bildungsträger nach AZWV 2010-2013
  • Akkreditierter Berater für unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus
  • BAFA gelisteter Berater #165120